回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
仕事の量に対しての給料がとても少なく感じる。賞与は他の病院に比べ多いとは思うがコロナ禍ではあまりにも少なかった印象がある。手取りはとても少ないので病院の利益に対しての手取りはかなり低い。
評価制度:
わかりやすい年功序列。医師と仲良くしてる新人は特に目をつけられやすいから気をつけていた方が良い。
仕事の量に対しての給料がとても少なく感じる。賞与は他の病院に比べ多いとは思うがコロナ禍ではあまりにも少なかった印象がある。手取りはとても少ないので病院の利益に対しての手取りはかなり低い。
評価制度:
わかりやすい年功序列。医師と仲良くしてる新人は特に目をつけられやすいから気をつけていた方が良い。