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医療法人財団康生会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:自分の部署では結婚するか妊娠しても戻れず辞める人がほとんどだっ
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:福利厚生は、ほとんどありません。夏のビヤガーデンと、冬の忘年会ぐらいで
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、それなりに管理職への道は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性が大半を占める会社なので、数年働くには問題
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:電源ユニットの位置。清掃状況が不十分。清掃出来る時間も作れないけれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:通勤手当あり。3年在職していたらもらえていた退職金
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:頑張ったら頑張った分認めてもらえる職場
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:様々な疾患の方が来られるので、症例に多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】時間外手当、有給休暇の消化、きちんとしてます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:ビル内の施設についてビルの清掃員だけに頼るにもげんかいがあり、私
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが悪い。有給が
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回答者: 回答なし/ 専門職の提供/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列制度が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:県内外での勉強会、総会、参加出来るが交通費支給に限界がある為、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:待機状況、患者会の旅行の付き添いなど、呼び出しが無い限り休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】社会人として、自分は今まで甘かったな、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社が、決めた事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新しい提案が、受け入れられ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:教育制度は目標を設定して、1年間でどれだけ到達できるかを半年に一回面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:古くから形成外科では院外の有名医師を招聘しており、全国から患者が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:そんなに福利厚生についてはあまりありません。アルバイトでも正社員でも最
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ステレオタイプでない。しかし、中間層まで出世はは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主に夜勤・休日の勤務に在職していた。仕事内容の割には給与はよいと思う。
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係がよく、お互い和気あいあいとしている。主婦の方が非常に多い職場
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:インセンティブ評価制度:
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休とりやすい。また女性幹部が多いことから男
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