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株式会社フレアスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:評価をされていれば、挑戦の機会はあると思うが一握り。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。上の方にも意見がいいやすいです。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
組織体制・コミュニケーション:基本とてもグッドパーソンの方が多いですが、忙しすぎ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いと思う。また社内交流の機会も多く
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回答者: 女性/ 医療福祉/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:地域イベントへの参加組織体制・コミュニケーション:メールで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しくて、お休憩を取れない事が割と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:会社理念など、なにを目指すかがはっきりとしている。社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の業務に合わせて、好きな時に取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】本社と現場に温度差がある。所長も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:提案等、取り入れるという前向きな表面的なものはあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】事務所は個人プレーがメインなの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】24時間、携帯に転送さられてるの休
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回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風: 比較的若い社員が多いので、意見は通りやすいかもしれません
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