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株式会社フレアスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている方はいらっしゃるのでご本人の頑張り次第
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、産休明けなど戻ってきやすい環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:残業が多いので家庭との両立は難しいよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性が昇進するチャンスは他者よりもあると思う。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:残業がとても多い。小さな子供のいる女性の正社員は難しい。パート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:祝日休みではないので子育て中の方は協力してくれるご家族がいない
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回答者: 女性/ 医療福祉/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く働きやすい女性のスタッフが多く相談しやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:自転車での訪問なので坂の多い地域、走行距離の長い地域が担当にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の正社員は少なく、パートさんや業務委託の方が多いいん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい部分はほぼない。生理休暇などはもちろんないし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性退職者が多く、定着率も低いようです。女性の管理職もま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:産休、育休とは名ばかり。実際に機能していない。各事業所の所長に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく活躍できる。逆に女性だからといって子供がいよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:くるみんを取得しているだけあって、休みは取りやすく、充実して仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:くるみん取得ということですが、営業プラス事務作業なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月21日
女性の活躍・女性管理職:色々なところ営業先があるので困ることはない。しかし、紹介
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月21日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性問わず働ける。営業先は女性が多いので、それが苦
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