口コミ投稿日:2023年12月29日
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし
2.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし
2.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 訪問医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 訪問医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし
2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 訪問医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 男性/ マッサージ師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし
2.7
株式会社フレアスのカテゴリ別口コミ(322件)
株式会社フレアスの回答者別口コミ(56人)
- 人材開発部 / 一般 / 人材紹介 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月14日
- 医療職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月29日
- なし / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月30日
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年08月31日
- マッサージ師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フレアスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
週休2日の理由が働いてみて1週間で分かりました。事業所によるとは思いますが、上長の色がしっかり出ています。
風通しは良いですが教育体制は医療的というよりは一般企業寄りという印象で、一回教われば次は1人で経験を詰ませるというスタンスでした。教え方も手順を追うというよりは、要点だけ指摘されるという方が強いです。時間管理も求められます。
在職者も業務に追われているためフォロー体制が手厚いとはいえず、お客様のご要望が強い方も珍しくないため、新卒や専門職経験が少なく右も左もわからない方には働く上で困難なことが多いかと思います。
スマートHRやソフトの活用はされていますが、現場業務でのICT化はこれから進んでいくかと思われ、紙ベースが多く効率の面では一長一短です。PC起動の手間が省けて手書きで出来るのでその点は良いかもしれませんが、日々の複雑な情報整理をする際には難点です。
スタッフがそれぞれこまめに声を掛け合うことでリスク回避して運営出来ている印象。そのためお客様だけでなく多職種とコミュニケーションをとる能力が試されています。
単純に楽しく働けることを期待すると、専門職であり在宅生活を続けたいお客様の思いもあり、それだけでは達成できないものもありますが、自身の経験に基づいてステップアップしたいという思いで働いています。