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社会福祉法人育桜福祉会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】業務のつまらないひとつひとつが利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与は基本「公務員に準ずる」算定なので、特別
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】どんどん変わっていく制度に応じて、ものすごく事務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】事務は、基本1名の配属なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】要求されるものは大きいが、着実にこな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】利用者の益になることなら「やっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】本部の事務局長のキャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】公的な資金で運営しているので、
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愛知県名古屋市中川区荒子2丁目60番地
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:障がいを持った方々との接し方や、福祉の基本的な知識に関して、... 続きを見る
2.5
兵庫県西宮市津門大塚町1番47号
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:営利企業ではないので、具体的な数値等の成果が見え辛い。また、... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市保土ケ谷区
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジをすると... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:作業の申し送りはありますが、障害を持った方々への「支援」に関... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:意見を発信しやすい環境が整っています。支援者としてやりたいこ... 続きを見る
3.4
東京都町田市真光寺町186番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:私は初め、実習でこの職場に来ました。保育士になることが夢でし... 続きを見る
3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
3.5
愛知県名古屋市南区泉楽通4丁目5番地3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方で、チームワークを大切にしてい... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:人間関係が比較的に良かった点ですかね。働きがいはあったと思い... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 回答なし/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は入社後に2日間、以降は月に1回のペースで入社半年経過ま... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)