回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：体が弱り心も閉ざされたお年寄りが、お世話をするうちに心を開かれて、「ありがとうね」と声をかけてもらった時や、元気を取り戻されてお家へ帰られる時などに、この仕事をやってよかったと感じる。
社会福祉法人読売光と愛の事業団のカテゴリ別口コミ（4件）
社会福祉法人読売光と愛の事業団の回答者別口コミ（1件）
社会福祉法人読売光と愛の事業団の職種別口コミ（4件）
社会福祉法人読売光と愛の事業団の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人読売光と愛の事業団の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人読売光と愛の事業団の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年01月18日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：自分の仕事ぶりがどのように評価されているのか。よく分からない面がある。介護はチームワークの仕事でもあるので、個人の評価は難しいかもしれないが、ここで長く働くためにもこの点を考えてほしい。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人読売光と愛の事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人読売光と愛の事業団の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
恐らく全部が全部そうではない、一部だけかと思います。
働き始めて最初の内に「そうやるように」と言われ驚いたのですが
日勤帯は制服着用をし朝礼無しに出勤前、独自に記録、日誌、連絡事項などを読んで把握してから勤務開始って流れがあり
勤務開始実質15分～30分程早く来て日誌など読む事になっています。
夜勤は早い人だと開始1時間以上前から来てオムツやリハパンの補充や備品の補充などしています。場合によっては日勤帯のフォローします。
これらは全部勤務外です。
その間一切給料発生しません
なので基本8時間労働＋無給労働って事になります
休憩は例えばもし仕事が増え数十分遅れて休憩入ったとしてもその遅れた数十分の休憩は削って戻らなきゃいけないそうです。
この部分は、暗黙の了解になっていて相当な事ない限り変わる事あまりないかと思います
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