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社会医療法人全仁会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:月に2ヶ所程度希望休が出せました。連休・土日休みはその月ごと
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 34万円 2万円 88万円
年収 499万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は年1回ありました。当病院にかかると保険の範囲内であれば、診察料を
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:退職金は5年以上働いた人へあります。50万程度と聞きました。5年以内に
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ OT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が高めなので、ボーナスが地域の中では高め。職種手当てはそれほど高
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回答者: 男性/ OT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:急性期から回復期の医療、また訪問看護、訪問リハビリ、ショートステイ、
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回答者: 男性/ OT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:系列病院の医療費の補助があります。リフレッシュ休暇が有給とは別に振り分
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回答者: 男性/ OT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:全仁会プライド組織体制・コミュニケーション:倉敷天領祭りに
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:土曜半日出勤ですが、有給自体は取りやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ OT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:資格への補助は無し。学会などは発表時のみ一部補助あり働きがい
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回答者: 男性/ OT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれてます。上手くとれるかは上司とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ OT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は先輩が少なく引き継ぎ等が不十分な状態でした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:入所者の1日の流れをこなすだけでも勤務時間内に終わるのはギリギリなのに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:時短や育休は相談に応じて貰えるが、休みは取り合いになるし、仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:特に思い当たらない。受付の受付番号が見えやすいのが良いところと言え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:高齢者の身の回りのお世話(食事介助、排泄介助、移乗・移動の介助、入浴介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:時短や育休は相談に応じて、貰うことは可能である。女性が多いので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:・医療、介護サービスを事業内容としており社会的な貢献度が高い  日々の業
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:法人内で施設も管理しており安定した経営をされていると思う。最近設備も
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:現在は改善されたかもしれないが当時はかなり少なかった。評価制度:上司と
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金あり。寮あり。住宅補助あり。その他手当は特別なものはなし。オフィ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会などでの拘束時間は多いが患者さんのためにと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的ではあるが経験年数が長い上司達と経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】他職種との交流もあり様々な知識を増やすこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で細かい理論などを覚える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】今まではアドバイスをもらうだけの立場だっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】超高齢化社会に向けて様々な施設を増やしたり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】この会社の方針が理解でき、従うことがで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】人間関係を円滑にし、自分を含め他の人も働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入職時の新人研修eラーニングでの経験年数別の研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ミスを防ぐため仕事の前や後に仕事内容の流
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:体力のいる仕事です。痩せれます。 仕事は覚えてしまえば あとは単純です。
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