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株式会社ラックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:
20代の社員は毎月コーチングがあります。
社長に1ヶ月の振り返り、翌月の目標、本の感想などを発表し、指導してもらいます。
提出資料は全社員が閲覧できます。

賛否はあると思いますが、社長や役員と接する事ができる機会です。
真剣に取り組めば、それに伴った評価をされます。逆に、手を抜いたり(同じ内容を言葉を変えて書いていたり)、先月の報告がなかったりすると、厳しい事を言われます。

本人の心掛け次第では、かなり成長できると思います。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:採用プロジェクトなど、希望する人には挑戦する機会は多く与え
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:互助会の会社であるため、会員獲得のノルマがある。年2回の募
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:とても社員同士が仲が良く、先輩もとても優しく、話しかけやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:社員同士はとても仲が良く、働きやすい環境ではある。組織体制
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回答者: 女性/ 典礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多いダイバーシティ・多様性:多様性はあると
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回答者: 男性/ 営業 兼 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 典礼事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:コロナ前は社員イベントも多かったが、現在は自粛中組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:常に新しいことに挑戦したりする事はとてもいい事だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:新入社員の内は年に何回か集まる機会があり、親睦を深
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦というより長くいれば勝手に役職は上がる。人は良いので比
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:アットホーム体育会系組織体制・コミュニケーション:とても良
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3.7
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年次や職種の垣根を越えて、共に働く仲間を大切にしている環境が... 続きを見る
3.2
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企業文化・社風・組織体制:個々がバラバラだと思う。給料体系もムチャクチャですし、離職率... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役割分担がはっきりしているため、自分の事しかやらない人が多い... 続きを見る
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東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 17F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく会社への愛や理念が好きな方が上層部。気持ちや情熱タイ... 続きを見る
3.2
京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町427-3
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