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回答なし
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:
少し固いところがあるが、挑戦しようという気概がなくもない。安定しているので、旧態依然として言う部分はある。

組織体制・コミュニケーション:
周りにいた人たちは接しやすく、楽しかった。アットホームな雰囲気といえる。

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:退職金はあまり出なかった。年数がたてば結構な額になるとは思うが、定年で
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の弱み:新たな販路みたいなものを見つけるのが難しい業界だと思う。事業展望:こ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:転職先にも役に立つことが多かったので、働けて良かったと思える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:アルバイトは早番遅番のみで社員は早番遅番中番で役職クラスだと早
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はきちんと出るので、ある程度給与は出る。評価制度:年功序列システ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:ここで長く働いてもよそでは通用しないと思う。働きがい:狭いコ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事を管理するので、休みたければ前倒しするなど。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:ころころ福利厚生が変わるので会社として信用できない。オフィス環境:あま
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人手不足なのでバイトの時給はいいほうだと思います。 社員の方の月給を時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】失敗が重なり上手くいかない事が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:女子専用休憩所がある。時給は男性と同じ。力仕事は比較的しなくて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:取り組み方は基本それぞれの立場の仕事をこなしながらお互い気がついたこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:5階建てビルだったので各階に必ず従業員が1人は居ないと行けなっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:自分は店長やってましたがプライベートは正直無いですね。ずっとお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみると、ころころとやっていることや言うこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまり複数で仕事をせず、一人に仕事を任せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には早番・遅番の二交代ですが社員になると中番・通番と長
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、厳しい環境を想像していたので、働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】企画やイベントを通して失敗成功を繰り返し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】パチンコ店で働いてました。店長以下社員達でイベントを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:仕事内容は基本的にパチンコホール店の店内業務とほかに居酒屋・漫画喫茶・
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:自分は週2日は休めてたので、満足だった。年末年始も長期休暇が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:直属の先輩や上司はとても気を使ってくれる環境。休みも配慮してく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はアルバイトと平社員までは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション力、他人を巻き込む
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】自分達で企画やアイデアを考え出して行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:自分たちでイベントを企画展開して採用されれば金一封が出たり昇格したりな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分達で会議して決めた企画が上手く行けばいいが上手くい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】他の店舗や他の業務のお店に定期的に交代で見に行き気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:役職以上の勤務体制がきつ過ぎるので精神的にも体力的にも厳しくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:離職率が高く、社員の人数が足りないから、若くても役職に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】大きなプロジェクトを周りを巻き込
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さんとのコミュニケーションが好きならやりがいはあると思います。 しか
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