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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
666万円 41万円 0万円 166万円
年収 666万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 166万円
賞与:自治体が決めた支給率で決まります。過去半年間の勤務実績と、基準となる日に在
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は公務員としての素養を醸成するための
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:住宅補助は25000円でます。通勤手当は、直線距離に応じたガソリン代が
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 心理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:福利厚生は充実している。職員寮は実質なくなってしまったが、賃貸に住んで
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:決まったペースでしか上がらないので、頑張っても給与に反映される額はほと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:8:45〜17:30が勤務時間ですが、一部の病院は8:15〜
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:社会通念上、通常の福利厚生と考える。オフィス環境:昭和ヒト桁代の建物(
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:給料表に基づいており、基本的に同一職級であれば差がないが、年齢や経歴、
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回答者: 女性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、福祉系の部局だと繁忙期は残業80時間を超える。
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:安定している。雇用が保証されている。事業の弱み:非効率で生産性に欠け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:保守的で前例踏襲する傾向がある。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列のため、若いうちは優秀な人でも給料はもらえない。逆に優秀
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:地方自治体という性格上、法令を重んじる雰囲気です。文書主義
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:格別働きにくいわけではないですが、子育てとの両立は難しいところ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:働きがいはありますが、手当などはありません。資格取得のサポー
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。女性には働き易い職場だと思います
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:県民に感謝された時は素直に嬉
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:財形貯蓄や低金利の貸付などがある。オフィス環境:トイレは和式で大変使い
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:公務員なので、福利厚生はととのっていると思う。各種制度あり。全国的にも
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回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:場所による。組織体制・コミュニケーション:若手は活発。ダイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。男性も積極的に育休を取得している。多様な働
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉局

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 25万円 0万円 50万円
年収 35万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:公務員のため、賞与や各種手当は充実していると思います。評価制度:昇進•
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:基本的に上の人の指示通りに動く。若い時から積極的に挑戦したい
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅手当は家を買わない限りずっともらえる。最大2.6か2.7万くらいだ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:公務員の割には良かった。問題なく一人暮らしができたので生活面でも贅沢を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:とても保守的。縦割り。組織体制・コミュニケーション:とても
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は早く帰宅できると思っていたし、思われてい
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 各部署/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:公務員のため休日はとりやすいです。子育て中だと時短勤務もあり
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉局

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:具体的な業務内容が明かされないため、入職前に想像
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:一応、女性に配慮された制度があり、組合の女性部もあり、意見は反
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育児休暇がとてもとりやすい(男性、女性の別を問わず)ため、働き
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はおおい。窓口業務はかなり面倒なお客が多い。
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に能力は関係ない。評価制度:飛び抜けてないかぎ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:みんなしっかり産休育休を取る。連続で育休を取る人もいる。復帰後
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
ダイバーシティ・多様性:リモートワークはしてる人をほとんど見たことがない。窓口対
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