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愛知県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 回答なし/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:
(ある方の例)入庁8年目で第一子を出産する際に、初めての育児休業を利用されました。当時も職場の先輩で育児休業から復職していた方がいたので、休業することに不安はなかったそうです。職場としても、また戻ってくることが当たり前のような雰囲気があったそうです。第一子のときはちょうど一年で復職し、第二子を出産した際には、年度が切り替わるタイミングで職場環境が最適と考え、1年4か月後の復職となったそうです。その後第三子を出産することになったそうなのですが、この時には、「子育てに手の掛かる時間は一生のうちわずかであり、この時間を大切にしたい」という想いから、育児休業制度の上限いっぱいの3年間を休業。職場の理解もあったため、貴重な子育ての時間を体験することができたそうです。

口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は気を遣っていると思います。女性だからという理
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:一般的には働きやすい部類に入るとは思いますが、小さなお子さんを
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 心理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:仕事と家庭の両立を望む女性にとって非常に働きやすい。産休、育休
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 庶務/ 非常勤

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:制度はしっかりしているので、出産後子どもの発熱などでの急な休暇
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:保全技能士の資格取得を通じて、機械保全に関する技能や知識の向上
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいです。相談もすぐにのってくれます。休み
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:格別働きにくいわけではないですが、子育てとの両立は難しいところ
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇、生理休暇など存在します。実際に取得されてる
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。女性には働き易い職場だと思います
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:一応、女性に配慮された制度があり、組合の女性部もあり、意見は反
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育児休暇がとてもとりやすい(男性、女性の別を問わず)ため、働き
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:政府の方針に沿って女性の活躍を推進しており、今後さらに女性が働
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:みんなしっかり産休育休を取る。連続で育休を取る人もいる。復帰後
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:育休産休はとても取りやすい。男性職員も取得を推奨されている。育
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍できているというのはとてもいいこと公務員であるた
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性で働いている方も多くいらっしゃる。そこは悪くない。産休、育
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性も管理職に登用されており、また、産休育休や時短制度が充実し
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいが、代わりの人が中々いないので、残った人
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉局

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:産休や育休などをしっかりととることができるので働きやすいと思い
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:休みは比較的とりやすく融通もきく。給料は低いが
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性には優しく、休暇の点でも充実
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:産休育休で10年くらい不在の女性も制度
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は充
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:この会社は女性とって働きやすい会社かどうかはは、働く部署によっ
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:元々男性職員の母数が多いため女性職員の管理職は少なめ。育休は3
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れるし、短時間勤務制度がある。育休明けの女性に
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいらっしゃいますし、産休(出産手当金)、育休
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。特に育休、産休などの制度は厚いもの
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 回答なし/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務で働いてる人も多いので女性も働きやすいと思
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:最近は女性登用に務めている。休暇取得率は部署により差がある。取
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:福利厚生や子育てしながら働くという点においては、非常に良いと思
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:近年急に女性管理職が増えた。女性も働きやす
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の多い職場は良いが、男性ばかりの多
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