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愛知県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:
学ぶ意欲さえあれば、際限なく学び続けられる環境ではある。研修は充実しており、役職に応じた研修であったり、外部セミナーなども申請さえすれば勤務中に受講することができる。また研修ジャンルも多岐に渡るため、業務に関係する内容であったり、IT全般に関することや経理など多種多様な受け皿がある。基本的に勉強熱心な職員が多いので、日々の勉強は当たり前という風潮さえある。資格取得についてはあまり充実しておらず、通信講座を自己負担のもと受講するとかに限る。その他、職員専用の語学系のサークルなどがあり、英語や中国語などを勉強することができる。大学院への公募などもあり、志願すれば働きつつ学びたい分野を学ぶことも可能。学びたい意欲さえあればとことん学べる環境ではあるが、いかんせん資格手当や昇給などの明確なインセンティブは発生しないため、あくまで仕事における業務理解であったり、異動したい部署へのアピール材料であったり、自己研鑽といったところ。とりわけ行政職はキャリアパスにおいて特定の分野を極めるのは難しいため、何を学びたいかが明確でないとモチベーションの維持が困難と思われる。技術職は特定の部局に属するのが一般的なので、道筋はある程度分かりやすいところはある。

口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:愛知県庁での働き方は多岐にわたります。まず愛知県庁は地域社会
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:やる気があれば、いろいろできるかもしれない。能力も必要。働き
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発支援ほぼないに等しい。全て現場任せ、人任せ。机上
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:行政特有の知識は身につくが、民間でも通用するようなスキルを得
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:民間企業とは異なり利潤を追求しないため、自社の損得等ではなく、公益のた
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援はしっかりとある。そのため安心して勉学に
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は公務員としての素養を醸成するための
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:2~3年で人事異動があるため、基本的に組織内のジェネラリスト
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 技師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:文書作成については人一倍厳しいため、その点のみ成長できる。働
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。法定研修があるが、あまり中身がない。働き
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:資格のための、試験代を出してくれる働きがい:県民のためになっ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:働きがいはありますが、手当などはありません。資格取得のサポー
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:県民に感謝された時は素直に嬉
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修は豊富です。働きがい:官公庁なので事務と言っても手広く、
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:基本的に上の人の指示通りに動く。若い時から積極的に挑戦したい
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:キャリアに応じて研修がある。主事級、主査級、補佐級、課長級と
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:自分の興味のある分野を見つけられれば他では経験できない業務を行えるやり
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修は毎年あるが、役に立っているの
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがい:コウボクとして地域の皆さんに貢献で
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:他業種経験制度など働きがい:今の場所は事務作業をするだけであ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 回答なし/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:民間企業への転職は難しいように感じる。これといったスキルが身
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:個々の仕事量、チームの仕事、部署間の仕事。様々な関わり方をす
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:成長と働きがいしかないです。私がどれだけ頑張れるかだけです。
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:研修はありますが、あまり有意義なものではない気がします働きが
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:キャリア成長という点では、同じ部局を長年経験している事務系職
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:個人の思いが人事に反映されることは少なく、自分でキャリアビジ
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:働く部署によります。働きがい:働く部
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:事務処理能力の向上や、忍耐力が身につく。働きがい:あまりない
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 総合職(事務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労働局/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップ支援のための研修が在籍年数で存在するがどこかで
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金属材料室/ 主任研究員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:できません働きがい:その
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:雑務が多く成長が難しいが、本人次
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:誰がやっても同じクオリティが担保されることが求められるのが公
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:人間的には成長しますが、残念ながらそれだ
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:県庁の仕事は多岐にわたるため一概に言えませんが、でも、一つ言
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