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国立大学法人横浜国立大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:
ある程度先進的な研究者と教育内容を揃えていること。

起業教育、起業支援に意欲的であること。

事業の弱み:
組織としての統一性がなく、事務方が文部科学省に極めて従順であること。

事業展望:
先進研究部門、台風研究などは期待できる。

私が創設した経学部の起業教育プログラムは、東京プライム上場企業の創業者など、多くの起業家を輩出している。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
仕事内容:前年度の教職員の報告書の入力。約600人ほどを 入力しています。 フォーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】やはり高等教育という面です。国立大学ですし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】個人差が大きいと思います。危機感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】より魅力的な教育プログラムとそれをアピール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:プログラム専任事務職のため、雇用かや最長でも3年に限定される。前任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:開発途上国からの留学生プログラムに従事したため、該当国の発展に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とりあえず、首になることはなかった。でも、残業不可でした。しかしな
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雇用の安定性:定着していると感じたことは有りませんむしろよく人が変わります... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:いろいろな研究をしていていずれはノーベル賞とか取れるのかもし... 続きを見る
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