回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
千葉市の口コミ一覧ページです。千葉市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを265件掲載中。ライトハウスは、千葉市への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 34万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
千葉市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
配属先の部署によります。私は定時では帰れませんでしたが、平均残業時間を見るに定時で帰れている職員もいるのではないかと思います。
事業の都合上、繁忙期に時間外勤務が多くなる場合や、休日出勤をせざるを得ない場合もありますが、いわゆるサービス残業にはならず、残業代がきちんと支給されます。
有給休暇や夏季休暇に関しても、業務の忙しさにもよりますが、管理職が取得を奨励しており取りやすい環境であると思います。
多様な働き方支援:
リモートワークや、副業は厳しいと思います。
早帰りに関しては、一時的な場合に関しては、有給休暇を時間休または、半日休として使用できるので、そういった制度を利用すれば実現しやすいのではないかと思います。
育児休暇復帰後の時短制度等も整備されているので、そのような場合でも実現しやすいと思います。
民間企業に比べるのやはり、制度がしっかり整備されていると思います。