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千葉市の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:
公務員ということもあり、首にはならない。仕事をしていれば給料もはいり、首にもならないため、安定した仕事をしたい人にはもってこいの仕事。

事業の弱み:
全体の奉仕者ということもあり、競争などは全く生まれない。学ぶ意欲、成長する意欲は、民間で働く人よりも少ないと思う。学び続ける必要性を感じさせる必要があると思う。

口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:安定事業の弱み:遅れている。JFEからの税収頼みの組織で、安定してい
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:市役所でしかやっていない、できない仕事が多いので、そこにやりがいを感
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:与えられた業務をひたすらこなすことが苦でない安定志向の人には、向いて
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:やはり公務員としての安定性や福利厚生の充実はとてもありがたいです。何
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:地方公共団体であること、政令市であること事業の弱み:人口減少など基本
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:千葉市のアットホーム感はすごいです。県庁よりも距離感が近いなと思いま
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業展望:可もなく不可も
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の弱み:今後の人口減に対応できるのかが課題。今後数年で支障は出ないと思うが、
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:自動的に昇給するところ。数年で異動があるため、飽き性の人は向いている
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアの提案をすると上ににら
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】保育所なので所長がトップの役職者になりますが
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】まったくと言っていいほどありません。いちいち主任や所長の
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:地方公務員なので財政破綻しないかぎりつぶれる心配はありません。また
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:内陸部側の交通網を整える事が出来たら再開発も行え湾岸部と比べて災
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:政令指定都市の中でダントツの財政難のため、財政破綻の不安は大きくあ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアの提案のしやすさがまっ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:一応、地方公務員なので法令違反や重大な職務規定違反で処分を受けなけ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:自分は、公立保育所の技能員(給食調理や用務など)での採用ですが、「食育
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】自主性よりも前例主義の傾向が強いので自分で考えたり決断能
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:震災時の放射性廃棄物の千葉県内の保管場所の候補に入っており受け入
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】管理職を公募しても1年で降格願い
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 女性/ 資格免許職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:自治体ならではの仕事、ということ。事業の弱み:トップダウンですべてが
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:殆どの職員さんが、中途採用者で、バリバリ仕事をしていた。その点は凄
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:何も問題を引き起こさなければ、次の契約は約束されているようなもの。
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:職員の指示どおりでなければならない。自分の意思や提案は、一切反映されな
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】提案は許される。決定権は、決裁を受けなければならない。コ
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】個人の失敗による個人の責任は無い。しかし、失敗すると、そ
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社長の手腕:手紙を書いて送ると、直ぐに行動するところ。一般人感覚をいつまでも持っ
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