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相模原市の女性の口コミ

口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、昇格は毎年4月。決まった数しか上がらない評価制度:年功序列、
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:安定事業の弱み:新しい発想等は何も無い事業展望
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:育児休暇等は取
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:前例踏襲。新しいことへ挑戦よりも、いかにミスなく問題なく進
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:新しいことを嫌う風潮があります。小さなことも上長の確認が必
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:現在は寮はありませんが、福利厚生は勿論揃っています。様々な制度が充実し
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:市の採用情報のとおり。最初の10年は給与は低いが、40代から業務量に対
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:・システム導入しているため、入力・申請した通りに休暇・残業代
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:・他の公務員と比べ、市民との距離が最も近いため、市民からの声=課題をヒ
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:育休は確実に取れるが、復帰後の時短はかなり大変です。家族が協力
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては、かなり残業がある。特に総務や税金
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:選挙や災害対策が年に数回あります。それ以外は、激務課以外や特
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:イメージとして若手に沢山の部署を経験させていく、街づくり、
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:公務員であるため、とても充実している。特に共済貯金が利率が高く、預ける
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので、規定に定められている。年功序列が原則のため、特に成果を上
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格手当などはないが、研修や教育プランなどは非常に充実してい
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:書類の整理が早く、レジュメ等簡潔な資料を作られる方が活躍して
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:研修内容が、形式化している印象です。良くも悪くも年功序列で、場所に
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:保育士なので、子どもの成長を身近で感じれる点は大きなやりがいです。保護
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:研修制度は整っているものの、内容が全時代的です。形式的なものが多く「と
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:やや、考え方が古かったり、偏っていたりするように感じる。若い女
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:海外への研修制度等があります。しかし、利用する人は少なく、狭き門です。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:公務員のため福利厚生は整っています。習得率は人や部署に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:公務員のため、福利厚生の点は安定しています。場所にもよ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価を毎年行っていますが、その評価が昇給と連動していないように感じます
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:「民間とは違う」という意識を持たれた方も一定数います。専門的な部分
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:休む側の制度は整っていますが、その代わりを派遣する体制等
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:年功序列の点が大きいので、切磋琢磨しにくい部分もあるように感じる。クビ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:公務員なので育休産休は非常に取りやすい。男性でも取っている事例
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みです。月に1度土曜日出勤しますが、必ず平日に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりありますが、仕事が終わらず家での持ち帰り仕事や
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:男性の育休制度もあるのですが、取得率はいまひとつです。も
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:管理職をつとめる女性の割合は年々増加しています。活躍する
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:子の看護休暇等、1時間単位から取得が可能です。産休や育休
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:先輩方が面倒見がよく、新入社員も仕事はあります。良くも悪くも年功序
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