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小田原市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円200~500万円13

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数13

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
200万円
(平均年齢71.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
401万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)

小田原市の職種別口コミ(53件)

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小田原市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部建築課/ 主事補

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:
住宅補助と通勤手当が出ます。
退職金も減っていますがまだ一般企業よりも多く出るようです。

オフィス環境:
綺麗ではありませんが、建て直しの時期のため、いつかはきれいになるのではと思っています。
近隣の市町村は建替えが進んでいます。

小田原市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によりかなりばらつきがあるように感じます。月に0から100時間程です。休暇の申請はほとんど通ります。ボランティア等の活動のため、実質土日の休暇が無くなることがあります。

多様な働き方支援:
持ち出せない情報がほとんどのため、リモートワークはほとんどありません。

小田原市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
年功序列の考え方がまだ根強く残っており、若い人の意見を通すのは難しいかもしれない。
また、前例踏襲の考えも強いので過去に事例がない案件などは難航する。

組織体制・コミュニケーション:
所属していた部署では同僚上司とのコミュニケーションはよく取れていた方だと思う。

小田原市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部建築課/ 主事補

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
部署によっては女性の方が多い部署もあるため、働きやすくはあると思います。

小田原市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部建築課/ 主事補

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:
手当は出ないため、あまりやる気は出ません。
仕事しながら資格取得をと考えるならば一般企業を勧めます。

働きがい:
人に感謝されることはシンプルにうれしかった思います。

小田原市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
市民の為にと入庁を決め、勉強や対策をしてようやく入れましたが、公務員として考えていた仕事とは自分の中では違っていた。退庁する人も結構多いことに驚いた。部署異動も多いイメージがあり、当たり外れがあると思った。部署の上司などにもよると思う。本当に合わない部署にいくと大変だと思う。民間より変わった人が多いイメージがあった。

小田原市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:
公共事業を発注する立場である。

事業の弱み:
公平性に配慮する必要がある。公平性に配慮しすぎて展開出来ないことが多い、

小田原市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
公務員なので給与に関しては等級により決まる。
業務成績に関係なく年功序列で給与は上昇していく。
賞与の評価も最高評価はまず取れない。

評価制度:
年功序列で昇進していく。
人事評価も加味されていると思うが、大きな差は生まれない。