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藤沢市のカテゴリ別口コミ（109件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(19件)

藤沢市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円250~900万円15人

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数15人

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		800万円
（平均年齢44.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		250万円
（平均年齢24.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		550万円
（平均年齢41.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		577万円
（平均年齢37.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

藤沢市の回答者別口コミ（32件）

  • 事務職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年05月08日
  • 事務職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年05月08日
  • 事務職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年05月08日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月02日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年02月15日
回答者一覧を見る（32件）

藤沢市の職種別口コミ（109件）

企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（64件）
（公務員、団体職員 他）
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藤沢市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月08日
オフィス環境：
本庁舎については、平成30年1月に新たに建て替わっており、清潔で風通しのよい環境で働くことができる。市民が集いやすい庁舎を目指していることから、手続きの有無に関わらず、学生を始めとする多くの市民で賑わっている。食堂やカフェ等がないのは残念であるが、ローソンが併設されているほか、本庁舎のとなりの分庁舎には福祉喫茶もあり、また昼の時間帯にはキッチンカーも来ることから、昼休憩時の食に困ることはない。
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藤沢市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年05月08日
勤務時間・休日休暇：
8時３０分から１７時１５分（休憩６０分）を定時として暦通り（おおむね週５日）の勤務日数が基本となる働き方となります。（出先職場（図書館や芸術的施設など）においては、勤務開始時間が後ろ倒しになったり、土日祝日を含めたおおむね週５日勤務の場合あり）土日出勤をした場合は代休が取れ、有給休暇とは別に指定した期間なら任意の日に取得が可能な夏期休暇や、結婚・出産等に伴う休暇、介護に係る休暇など休暇制度が充実しており、ライフイベントに合わせた働き方を実現しやすい環境となっています。
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藤沢市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション：
職員同士のコミュニケーションがしっかりできる組織だと感じます。仕事の改善や問題の解決のためには、部署を超えた横断的なコミュニケーションを行います。その際には年齢、役職に関わりなく、積極的に意見をぶつけ合い、少しでも良いアイデアを生み出すことを皆が意識しています。結果として仕事を通して多数の知り合いができ、それが次の仕事につながったりもします。
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藤沢市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月09日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年09月09日
女性の働きやすさ：
働く年齢層の幅が広く、女性が多い職場である為、共働きのノウハウがあり、相談しやすい雰囲気である。ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応できる制度やサポート・体制がある。コンプライアンスがしっかり整っているので、様々なハラスメント問題の発生がないことも働きやすさに繋がっている。また、保育という仕事はチームで協力し合って進めっていくため、休まなければならない場合も、一人で抱え込まず助け合える職場である。
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藤沢市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年11月27日
仕事の裁量権:
課や上司の考え方により差があります。入社1年目でも滞納市税の差押をするか否か権限があったり、市民にメール回答する文章に課長決裁が必要だったり。

成長支援制度:
入社年数や役職に応じた社内研修がある。国や民間企業への出向制度がある。他自治体職員合同の研修がある。

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藤沢市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：
以前勤務していた、保育園は、休みがとりにくかったため、労働環境がきちんと整った、公立保育園を選びました。入社後、体調が気になるときには、早めに、休暇を取り、体調管理ができたり、リフレッシュ休暇という休暇もあり、自分のための時間を取ることができています。保育園は、どこも、人手不足で休めないと思っていましたが、計画的に休暇が取得でき大満足です。
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藤沢市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月05日
事業の弱み:
競合を他の自治体とすると、人口が増加していることもあり財政は安定しており、職員の待遇面でも不安はない。
配属により多少残業時間が多い場所や、住民対応などストレスが多い職場になることもあるが、基本的にローテーションのスピードが速いので数年で場所移動がほとんどである。

ただ、安定しきっているため職員にハングリー精神やチャレンジスピリットがある人は少ないのではないかと感じる。
他の自治体の職員と交流する機会もあるが、首長の方向性によるところもあるものの他の自治体の方が危機感を持ち、町おこしをしていかなければ、と思う職員は多いのではないかと感じた。

また、神奈川県内には横浜、川崎、相模原と三つの政令指定都市があり、藤沢市は4番目の人口を誇るものの、やはり待遇面や職員の質、仕事の内容的にも政令指定都市にはかなわないなと感じることが多い。
やりがいがある仕事をしたいのであれば、地方公務員の中では政令市で働くのが良いのではないかと感じるところもある。

今は増え続けている人口だが、高齢化率は高く、将来的に移住が頭打ちになってきた時にはどうなるのかという不安感も多少はある。
市役所という業界の中ではおすすめだが、業界そのものへの不安は尽きない。

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藤沢市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年に１回の定期昇給および年２回の期末・勤勉手当（賞与）だけでなく、住居手当、通勤手当、扶養手当があります。また、退職手当や財形貯蓄、福利厚生の一環として団体保険や市内外の特定施設における優待制度なども充実しています。

評価制度：
年功序列の風潮が残ってはいるものの若手職員の昇格に要する条件が緩和されてきており、数年前よりは早く昇格できるようになっています。ただ数値的な評価をしにくい業務が多数あり、それに対する評価が難しいせいか、評価が昇任・昇格に影響を及ぼしているかが不鮮明。
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