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藤沢市の成長・働きがいの口コミページです。藤沢市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。ライトハウスは、藤沢市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事の裁量権:
課や上司の考え方により差があります。入社1年目でも滞納市税の差押をするか否か権限があったり、市民にメール回答する文章に課長決裁が必要だったり。

成長支援制度:
入社年数や役職に応じた社内研修がある。国や民間企業への出向制度がある。他自治体職員合同の研修がある。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:成長を求めて公務員になる人は少ないと思うが、やはり成長はでき

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発：毎年、自分で仕事に対し具体的な目標を立て、その目標に対しアド

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発：子どもとの関わりが仕事であり、子どもの人格形成を育む中で、自

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

働きがい：子どもたちの健やかな成長を身近で見守る事が出来るところ。日々の生活の中

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月08日

働きがい：保育園職場。保育感など自分の意見を言える雰囲気がある。トップダウン方式

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:最初の10年程度は複数職場を経験し、市役所・公務員としての様

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

働きがい：保育園で毎日子ども達と接し、笑顔や成長を見守りながら日々働くことができ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

働きがい：保育園勤務ですが、０歳児から５歳児までの子どもたちの成長を感じ働き甲斐

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:研修や民間への出向等があるようです。会計年度任用職員はありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【仕事の厳しさ】日々の作業についてはルーチンワークが多いが、議会がはじ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【仕事のやりがい】市のために働いているという実感がある。職員は市在住の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】正職員ではないため、目標設定や指導はされ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】配属される職場によるが、市の役割や他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】固定観念が強く、根強いルールもあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月28日

成長・キャリア開発：お客様とのコミュニケーションの取り方がスムーズになると、仕事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月28日

働きがい：マイナンバーカードの申請交付窓口対応ですが、交付を受けて帰られる市民の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月28日

教育・研修：途中採用だからと言って研修を省略するのはどうかと思われます。繁忙期に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：市役所とゆう事で市民の皆さんとのやり取りもありますので、お役に立てた時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月05日

働きがい：市民のお役に立つ事ができ、やり甲斐を感じながら勤務をすることができる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：窓口対応もそうですが、電話での苦情対応の難しさはあります。顔が見えない

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幸手市教育委員会

3.1

埼玉県幸手市東4-6-8

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】外国語。英語は勿論多言語の習得は必要... 続きを見る

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北九州市

3.3

福岡県北九州市小倉北区城内1番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリア開発は自費で自ら行う。特に技術職員向けは皆無。資格取... 続きを見る

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兵庫県教育委員会

2.9

兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10－1

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:子どもから大人まで、幅広い年代層とのコミュニケーションを円滑... 続きを見る

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京都府教育委員会

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京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:節目節目に研修があるが、あまり意味は感じられない。研修で成長... 続きを見る

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郡山市

3.4

福島県郡山市朝日１丁目２３－７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【責任や裁量権について】まずは、様子を見て、わかるようになっ... 続きを見る

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仙台市

3.1

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目７－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 保険/ 派遣

成長・キャリア開発:研修はありまけん働きがい:ワクチン接種について、皆さんよりも... 続きを見る

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島根県

3.1

島根県松江市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】昔からのしきたり、慣習が... 続きを見る

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佐賀県

3.4

佐賀県佐賀市城内１丁目１－５９

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育庁/ 主事

成長・キャリア開発:広く浅く知識を身に付けることができると思います。... 続きを見る

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三重県教育委員会

3.0

三重県津市広明町13番地本庁7階

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

成長・キャリア開発:契約社員が4人に一人という部署もあるので、契約社員向けの研修... 続きを見る

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鳥取県

3.1

鳥取県鳥取市東町１丁目２２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:ただひたすら、こなしているというたけ。こんなことでは成長でき... 続きを見る

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会社名	藤沢市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.fujisawa.kanagawa.jp/
所在地	神奈川県藤沢市朝日町１－１

従業員数	2652名
代表者	鈴木恒夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(797件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 小学校 / なし成長・キャリア開発:働きながら学ぶことになりますので、新卒の初めはとても忙しいで... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警防課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は充実しており、行きたいといえば、行かせてもらえます。... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。何も努力していなくてもそれなり... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 副主査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:公務員なので手当や休暇制度は充実しています。休暇を使えるかど... (続きを見る)

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