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回答者別の社員口コミ(名古屋市)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 主事/市長部局/主事 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主事/市長部局/主事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:優秀な人は非常に多い。それを活かすための組織体制がない。優秀
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:古い体質が根付いている。頭のいい人は多いが、変な頭の使い方
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:本庁は不夜城と言われているらしい。ただし休暇は仕事の調整がで
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:寮があるが、独身、遠隔地出身、3年目までの縛りがある。築25年くらいの
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列。係長試験に合格すれば少し上がりやすくなるらしい。ただし
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:とにかく古い気質。紙がないと生きていけない方が多数。新しい
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業しないと仕事が終わらない。休暇はとりやすいと思う多様な働
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列。典型的な公務員。係長試験に合格すれば少し上がりやすくな
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:育休は取れている
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:優秀な人は非常におおい。それを活かすための組織体制がない印象
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性は育休がとれ、女性の管理職も多い。育児が落ち着くまでは係長
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