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常滑市のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:課によって繁忙期が全く違います。また、常に人手不足のため、市
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:他市と同様程度だと思います。駐車場料金は給料から天引きされるので、自転
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも役所なので、良い点も悪い点も、役所
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
休日休暇:部署にもよりますが、昨今は公務員がとても忙しい時勢なので、いつでも簡単
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社理由:特定の利潤を追求するのではなく広く社会に貢献できる職業として選びました
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:法的な決裁権は課長から発生しますが、内部事務を処理する上での権限は
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:期末手当と勤勉手当によります。インセンティブ:職員を3段階で評価する人事評
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:公務員は数年に一度必ず異動があるため、専門的な知識が身に付き
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
モデル年収:公務員の平均的な給与体系。若いうちは非常に安く抑えられている給与が、
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:給与口座への振込みにより支給される人事院勧告に基づいた支給となるインセンテ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:年1回の評価。昇給も何1回。ただし55才で昇級は基本的に停止。人
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点・改善点:上司が部下を評価する制度はあっても、部下が上司を評価
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:副業禁止。リモートワークは理由があって申請すれば可能。時短は子
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
働き方の満足点・改善点:リモートワークができる部署はあるが、そうした場所でも積極
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:研修が短く、いきなり実践投入されるため、現場で覚えていくこ
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回支給されます。他市と比べると、給与は低めだと
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:育休や早上がりを利用する職員の方は多いように感じます。また、休
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は2日程度で、ほぼ基本的なことしかやりません。課の業務で
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:空港がある点において、新しい技術の実験(自動運転バス等)は定期的に行
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員という形だ
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:やはり空港があり、コロナが終わってからの航空業界関係の事業は他の市に
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:どんな行動も、法律や条例が根拠になっている。もし改革をした
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:よく言えば非常に少数精鋭、悪く言えば常に人材不足
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は定時で帰れて余暇を楽しめると思っていたが
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
オフィス環境:前の庁舎に比べると、電車では行きにくくなったのかなと感じます。ただ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると9時過ぎまでの残業が続くが、閑散期になると殆ど
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
働きがい:常滑市の根幹を担っているため、市民の方の反応が直で見えることが働きがい
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:退職金や家賃補助も微々たるものだが補償してはくれている。他にも食事や出
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の市に比べて最初の金額が低く、税金など引かれると本当に少ししかもらえ
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 事務・窓口業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:通勤手当や住宅補助、多少割の良い定期預金も利用できる。今は退職金も出て
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 事務・窓口業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は民間より低く、大学新卒で額面20万円、10年目で約30万円程。
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回答者: 男性/ 事務・窓口業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
組織体制・コミュニケーション:課がひとつの会社のように機能している。上司との相性
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 事務・窓口業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:産休育休から復職がしやすく、管理職の女性登用率も民間企業に比べ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上辺だけの相談には乗って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事のほうが
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