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回答者別の社員口コミ(神戸市役所)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本仕事は個人裁量なので、自分がした
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本、年功序列で給料や職級
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】みんなが仕事をしたがらない
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:即戦力として放り込まれるので、周りを見にくく自分勝手な実力を
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:入社当初から即戦力として放り込まれるので、自分なりに考えて必
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:サービス残業ばかりで時間がないのに、何も削らずに建前だけで勉強会が存
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】皆無。業務量が多すぎて自身の勉強の時間
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】個人裁量。組織としてこうあろうという目標が皆無。新人は
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:教育業なので、子どもから直接感謝の言葉をもらえたり、成長を見守り・実感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】入社一年目から何も教えてもらえないまま即戦力。上手くでき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:地方公共団体なので、安定性は抜群だと思う。しかしやり方が古すぎる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:教育事業なので、ものすごく社会貢献している。真摯に子供に向き合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:制度があってないようなもの。今の社会の流れと逆風している。熱心に時間を
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性のライフスタイルに理解が少ないため、妊娠出産のタイミ
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性しかできない、女性だからこそできるという特性を生かし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:古い建物で、男女のトイレの感覚が近く、トイレに行きずらかった。作業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:・週休0,1日制。・有休はほとんどとれない。人員がギリギリで
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい。いい意味で男性と対等と扱われるけど、持って生
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:男性と対等と扱われて、同じ戦力・同じ責任・同じ給与。バリバリ働
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神戸市役所の回答者別口コミ (43人)

  • 一般行政 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年12月03日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月30日
  • 市長室広報戦略部 / 部長 / 総合事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年07月11日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年05月15日
  • 一般行政 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2017年01月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月18日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2019年07月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月13日
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