回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
ほぼ年功序列で毎年昇給していきます。（基本給が６０００円から１２０００円程度の昇給、勤務成績により変動あり）
５０代以降は昇給がないイメージです。賞与は公開されている通り基本給の４.５ヶ月分程度支給されます。
手当は住居手当、通勤手当、残業手当、各種特殊勤務手当などがあります。
詳細は公式サイト、パンフレット、説明会でご確認ください。
評価制度:
昇進等は年に一度受験できる承任試験でチャンスがあります。（受験できるまで一定年数勤務する必要あり）
給料は年功序列が根強いです。階級よりも年功序列です。
ほぼ年功序列で毎年昇給していきます。（基本給が６０００円から１２０００円程度の昇給、勤務成績により変動あり）
５０代以降は昇給がないイメージです。賞与は公開されている通り基本給の４.５ヶ月分程度支給されます。
手当は住居手当、通勤手当、残業手当、各種特殊勤務手当などがあります。
詳細は公式サイト、パンフレット、説明会でご確認ください。
評価制度:
昇進等は年に一度受験できる承任試験でチャンスがあります。（受験できるまで一定年数勤務する必要あり）
給料は年功序列が根強いです。階級よりも年功序列です。
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回答者： 男性/ 刑事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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