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回答者別の社員口コミ(久喜市)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 主事 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事の裁量権:基本的なやり方に則れば、色々改善はできることが多いと思う。入庁して
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事を通して身につくスキル:法令の見方、異動による様々な制度を知ることができるた
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:自分が担当している業務で相手方から感謝された場合。窓口
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:毎年必ず昇給していくのは公務員のよさ。業務の割り振りと給与は
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:通常の勤務年数による昇給は毎年1回4月。人事評価による昇給(イン
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:勤続年数を経るにつれ毎年昇給はしていく。昇進するとまた号級が上がり増
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:毎年6月と12月に支給される。4ヶ月分から5ヶ月分。人事院勧告により賞与の
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:縦割り、年功序列。一度事業をやりはじめるとやめられない。ス
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れない。庶務担当になるとその分だけ仕事が増える。異動
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅手当、通勤手当あり。退職金も最後まで勤めればたっぷりもらえる。昔に
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のため、業務の割り振りで、納得いかないこともある。通勤手当や住
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。号俸級が決められており、徐々にアップ。人事評価は数
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得は各々。研修は階層別にある。業務で受けたいけがあって
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業は仕事内容、どこまでやるかで変わる。課題を見つけて改善し
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。住宅補助、通勤手当あり。オフィス環境:庁舎
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:他課イベント等
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:街づくりが進んできた。事業の弱み:電子化がまだまだ。ペーパーレス化が
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:経済に左右されず、リストラもなく、ある程度の収入
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:子育てするには産休育休はしっかりとれる。女性の管理職を増やそう
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価はあるが、あまり意
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