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株式会社オンデーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:男性だから女性だからという考えはほとんどない。外国人スタッフも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多い様に感じますので働きやすいとは思います。女性管理職の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性でも立候補して選挙をし、管理職になることができる面白い会社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:現場はほとんど女性スタッフなので産休育休、突発休には大変理解が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性の店長や管理職の方もたくさんいらっしゃったので、女性が働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:店長、エリアマネージャーともに女性の方がいらっしゃいました。役
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長代理

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性のSVが増えているので出世はしやすい環
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性でも店長になっている人は多い。性別は関係なく管理職になるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:店長にもよるが、ある程度の融通はきいている気がする。男性より女
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性もやる気さえあれば管理職に立候補することは出来ます。年齢、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。またお子さんがいる女性スタッフは時短社員制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性の管理職登用も積極的に行っていため、女性に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:割合自体が女性の方が圧倒的に多いので、相談とかはしやすいと思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:使ってはないですが、育児休暇はすごく充実し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、出産準備特別休業制度
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:時短勤務の社員もいました。小さいお子さんがいる方はこの制度を利
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかもしれませんがある程度の勤務年数がなけ
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回答者: 男性/ 眼鏡屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性でも自分から手を挙げる事が出来る人は働きやすい。店長も入社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:新卒から続いているスタッフは結構多いと思います。休暇に関しては
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場です。嫌な人は全くいなかったです。男性の人はほ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:働くスタッフは女性が多く、働きやすい環境ではあると思います。育
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗巡回/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性も多い会社で、比較的には働きやすい環境は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:育成支援もあるから、女性が働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:店長が女性なら、話しや
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:男性社員と変
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:スタッフは女性が多く、女性で店長をしている方も多いみたいです。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:同年代の若い人が多いから働きやすい。主婦さんとかも沢山いて、女
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回答者: 女性/ 店頭接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休などの支援もちゃんとある。女の人の方がスタッフの
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:育休制度が充実しているので、なにより女性が働きやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:出産後も返ってくる女性が多
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回答者: 女性/ 地域社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:よかったのではと思います。女性のマネージャーや店長も多いですし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:シフト制なので、日によって帰りが遅い時があるので、子育ての方は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:支援制度は少し曖昧(?) 周りにも実際に制度を使って休職に入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:まだ結婚、出産を考える年齢ではないので 支援制度に関しては深く知
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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女性の働きやすさ:育児休業などもある。ただ、定時帰りはなんとなく帰りずらい雰囲... 続きを見る
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