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株式会社ベストライフの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月05日
事業の強み:高齢化社会において、圧倒的に必要となる事業となるでしょう。夜勤手当も
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月07日
事業の強み:特にそう言ったものは無かったような
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月05日
事業展望:全国展開をされている企業なので、今後は施設ごとの質を極めていき、人員不
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：看護師は辞めるひとが多く、引く手あまたなので何か嫌な事があればすぐ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長性・将来性：会社の成長性はこの先、高齢者が増え続けるので施設を増やして伸びて
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：仕事内容は介護なので、どこの会社も内容は同じようだと思う。長く働けて、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：常勤が多いので、人間関係も悪くはなく、それにより辞める人も介護は少
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。頑張っても年3回の本社視察の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】法に忠実な分、現場の入居者様
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】今後も高齢化が進むので、入居者確
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】離職率はかなり高いと思います。 有料老
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】安心、安全、信頼をモットーに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】各施設によって違うと思います。施設
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】設立から短い期間で全国展開、全国
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