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ライクケア株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:ベネフィットステーション、社員持株会などがあります。オフィス環境:本社
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:連休を多くとることは難しいと思います。ほとんどの方は最大で2
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:早出残業や普通残業が応募記載と違って退職者多く人手不足で残業
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:資格修得するさいの受験料、交通費全額会社で申し込むと全額支
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:うまく人員がそろってない。だれでもいいから揃える感じ。他業者
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:成長はできない。逆に会社に不安感じたり疑心暗鬼となる。きちん
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
働きがい:人のために働くことの大変さと責任感は日々の仕事で学べると思います。命に
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性がほとんどです。体力的にはきつい仕事ですがそれでも女性の皆
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事や変化などに柔軟だと思っていたが、上長の
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
ダイバーシティ・多様性:日本人と半々の人数で東南アジアから来ている社員さんがいま
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスが少なすぎて話になりません。特別時間手当も
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:正社員のみ産休制度
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当などもありましたし、研修も有りました。ですが、コ
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:人手不足で残業おおい。休日出勤で振替休日は自分からいわないと
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:フロアにより働きやすい。話やすい。OJTがしっかりしてない。男
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:体調を崩していて、シフトの調整を申し出ても調整されることは無
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:入居者さまのため、社員のための大事なことが理学部療
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:それなりに良いとはおもいます。オフィス環境:面
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
オフィス環境:スタッフ休憩室は思ってた以上に広さない。男子ロッカーは2人着替える
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
オフィス環境:更衣室、社員休憩室スペースせまい。とくに男性更衣室。フロア、居室の
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の施設長がいるので、差別的な事は無いかと思います。また、休
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:人手不足で残業あるので、残業代金がおおくなる。ボーナスは期待できず。食
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありすぎです。前
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:働きやすくあるようで働きに
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の弱み:きちんとした体制がとれてな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:人員不足で人材派遣も利用中のため昼休憩も有給休暇も法で定める
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
福利厚生:福利厚生は殆どない。あえて申し上げるならば冬季のインフルエンザ予防接種
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
社内制度:人材派遣が多いため、一定の業務しか行っていないため正社員への負担が大き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:コピペされた資料を管理者が音読している程度で、経験則で主観的な意見を
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が職務手当程度のため、基本給+職種手当=月給。自家用車通勤者は1K
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束の8時間勤務。殆ど残業は無いが、職種によっては休日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
オフィス環境:障碍者雇用制度で用務員を常駐しており、清掃、ベットメイク等は介護専
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:毎月、施設内研修と言う名目で実施中。介護施設ということもあり法で定め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材紹介会社に相談、担当者が当時の管理者なら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:理念というか方針を達成するにはある意味業界ではニッチなお客様の層
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