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回答者別の社員口コミ(株式会社西鉄ホテルズ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ホールスタッフ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホールスタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:自分の意見を伝えることは出来るが、それが通るかは別問題。現
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:24時間365日営業のため、休みが少なく勤務時間も不規則。シ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給の制度はあるが、評価基準は不透明。年功序列は否めない。賞与はコロナ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:グループ会社で地元に根付いているため、安定性はある事業の弱み:既存の
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制部署によっては月末まで翌月のシフトが出ないこともあり
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:鉄道会社グループなので、バス電車は乗り放題オフィス環境:街中のため立地
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:等級制業界全体に言えることだが給与は低い残業代は出るが、残業するなとい
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の時間と体力を削った働
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:お客様に感謝される、これに
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからと分けられることはなかった。逆に言うと、女
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:西鉄バス、電車乗り放題なのはグループ会社の利点。休みでも使える。非常に
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想とするサービスが、人手不足のため提供できない
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:勉強会はあるが、活用してる人はほぼいない働きがい:接客業のた
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の役職者はいる産休育
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司や部署内の関係は良い話しやすいただ、上に
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株式会社西鉄ホテルズの回答者別口コミ (57人)

  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年12月29日
  • フロント / 係員 / フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年10月11日
  • フロント係員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月13日
  • ホテル 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月02日
  • フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月18日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年04月25日
  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月28日
  • 宿泊部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年02月01日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月27日
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