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キングラン・メディケア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがいを感じるポイント:
今を思うと特にないです。シェアも高く、努力しなくてもそれなりに実績はあがります。目標からマイナスしていても、優しい上司が数字をくれます。部署間で数字を回していたこともあった。

この仕事が向いていると思う人:
言われたことをしっかりとやるタイプが向いてます。

回答者: 女性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:カーテンの付け外しが早くなり、スムーズにカーテンの交換が出来るようにな
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回答者: 男性/ カーテンリース/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 桐生メンテナンス/ メンテナンススタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:現場作業はとてもやりがいのある仕事働きがい:自分の知らない世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修も営業体に対しては力を入れているが、違う職種に対しても力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:特にないです。新卒で入ればあるんじゃないかと思いますが。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はその社員のレベルに合わせて上司が参加の有無を決めるようです。 頻
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回答者: 女性/ カーテンクリーニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:仕事するための社会復帰するための場所としては最適だったと思い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:教育制度、研修制度はとても充実している印象です。全国にある工場、セン
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:カーテンメンテナンスリースに関してですが、単純に汚れたカーテンをクリー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ストレスは多いがやりがいはなかなかある。職場の人もフレンドリーで仲良く
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0.0
愛知県豊橋市問屋町17-1
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