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株式会社ミニミニ城南の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:部屋探しに来る方だけでなく、大家様の相手もするので10代~9
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
働きがい:転職する際に、このキツさを越えることは今後ないだろうというくらい耐久力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:自己啓発がないのであまり成長しないと思います。働きがい:オー
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:物件の仕入も自分たちでやらないといけないので、交渉力は身につ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:やればやるだけ評価されますので、お金を稼ぎたい人にとってはとても、良い
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:研修が比較的多く開催されるので、参加することで成長につながる
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回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:モチベーションの維持が難しいのが店長になりたいという目的がな
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回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:成長したい人は宅建取ってどんどん転職してる。宅建の手当は50
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さんがいらっしゃってくれる時期はそこそこ稼げる。 歩合もあるし、春先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お部屋探しのお客様や、賃貸物件所有のオーナー様から、喜ばれることや感謝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常にお客様とコミュニケーションをとって仕事を進めていきますの
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