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スターツケアサービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:休暇は1か月前までの申告が必須です。ただどの事業所も慢性的な人
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:職場は女性がほとんどなので理解があるのは働きやすいところである
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:子育て世帯に優しく、休みは柔軟に取
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:育休・産休がとれる。お祝い金がもらえる。生理休暇もあるが、使っ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。お子さんがいらっしゃるお母さん職員には優しい
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:福祉は女性スタッフが多いですがこちらは男性が多く、ご利用者と関
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが風邪で休んだ時に充てるようなもの。生理で休める
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:現場のリーダーは女性ですが、本社の管理職は男性というところが古
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:生理休暇が認められている点ではとても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:若い女性が少なくお母さん世代から高齢者の世代が多く話せる人が、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:事務職の方は時短など取りやすいのかもしれませんが、専門職である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:残業あります。見込み残業で強制的に残されます。休憩時間休憩して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:パートタイマーなら働きやすいでしょう。時間に帰れますし。パート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:産休育休制度は女性社員にとって良いと思いますが、残された社員の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休と育休とか言ってるけど正社員にならないともらえないしグルー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:福祉業界ですから、女性の働く場は、多いです。女性の管理者
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