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株式会社エコリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円200~800万円31

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数31

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢28.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
387万円
(平均年齢29.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
283万円
(平均年齢32.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
515万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円450万円16
30~34歳433万円800万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エコリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 買取り/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績により左右されますが、今は好調なので頑張れば年功序列じゃなく上がっ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部門

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は高め、未経験でも関東であれば27万円スタート。実績に応じて賞与額
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 鑑定士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によります。上の席が空いていないので、昇給は基本的に難しいと
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司の匙加減で昇格もボーナスも決まる。真面目に努力する人よりも要領よく
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頻繁に変わるマニュアルに沿って評価する。積極性や根性など数値にしづらい
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していた当時ですが上司が評価することにより給料があがりますが、
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年3回で入社したが業績が悪いと貰えませんでした。またいつのまにか決
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は直属の上司がどう判断するか、賞与は店舗の成績がどうか、地域手当以
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していた当時ですが上司が評価することにより給料があがりますが、
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司の評価が給与に反映されます。上司との関係性が特に重視される傾向に感
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司が評価することにより給料があがりますが、明確な基準は無く上司の主観
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事に見合った制度だと思います。頑張る前向きさを感じます評価制度:まだ
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株式会社エコリングの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスが手厚い。給料も他に比べて良いが、退職金はない。評価制度:自分
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 鑑定士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によります。上の席が空いていないので、昇給は基本的に難しいと
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給与制度:年収はかなり低いと思います。賞与もありません。ただ等級があっ... 続きを見る
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給与水準:非常に低いです。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与においては、会社の業績によって、大きく左右される中... 続きを見る
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