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医療法人社団行陵会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:
医療、老健、訪問サポートなど多角的に事業をしている

事業の弱み:
特に思い至らない

事業展望:
後期高齢者社会であり、今後も需要はある

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:グループ内でサービスを完結することができる。利便性や安心感はもちろん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:新人の採用が多い反面、中間の四年目以降の人たちが辞めていっている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長性・将来性:新人採用は多いが、下の人数と上の人数が不釣り合いである。新人が6
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
事業での社会貢献:健康体操や外出訓練、乗車訓練、地元イベントのスポンサーを務める
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
事業での社会貢献:まぁ上に上がらないと分からないことが多い。かなり地域に密着して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:去年から新人採用はとても多くなっている。自分が入った時の倍近い人た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:すぐ臨床に入る。新人の頃は、臨床と研修のダブルパンチでなかなか疲労が溜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長性・将来性:近年新人採用の人数を採用しており、人数はかなり多いです。研修も充
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:やる事が多い。書類業務に加え、カルテ入力、話し合い、書類作成、研修の課
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月27日
社長の手腕:理事長は国や行政機関への情報発信、情報収集、提言能力に長けている稀有
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:リハビリ特化した医療 多事業への展開事業の弱み:特に弱みはないかと事
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