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スーパーバッグ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:フォークリフトの運転免許の取得など業務に必要な資格取得の支援
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回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み社内カレンダー準拠なので祝日休みじゃないところは
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回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回賞与2回福利厚生あり賞与はここ数年雀の涙、給与も10年で手取
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:古くからある会社なので潰れることはそうそうないのではないかと思う事業
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業がほとんどないので月の給与は安い各種手当はしっかりと出ていた賞与は
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得などの支援もあり研修などもしっかりやってくれている。
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回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日少ないです部署により休暇取得のしやすさに大幅な差があ
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回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅・扶養手当、寮、退職金、財形貯蓄など福利厚生は充実していますオフィ
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回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得や研修は会社負担で受けられます働きがい:
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回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:古くからある割と大きな企業の割には行き当たりばっ
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回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行おうとしている印象です生理休暇もあ
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回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や、復帰後の育児理由による時短やフレックス制、未就
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回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:住宅手当と扶養手当あり財形貯蓄あり退職金ありオフィス環境:社員食堂あり
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回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場なのでガチガチに決められたルールに沿っての単
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回答者: 女性/ 製造4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業展望:正直に言うと、世情的にこの業界がこれ以上伸びる要素は皆無なので、新たな
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休めるが会社カレンダーによって出勤する場合もある。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助や通勤手当などはしっかりと出ていたオフィス環境:オフィスは綺麗
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:どちらかといったら働きやすい環
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 印刷課/

2.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:緩い組織体制・コミュニケーション:仲良しこよしダイバーシテ
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 印刷課/

2.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:周りを動かす仕事の仕方をすれば平社員でも思った結果は作れる働
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 印刷課/

2.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:緩いの一言多様な働き方支援:他社の真似をするレベルにないこと
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 印刷課/

2.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん利益を求めた活動があると思っていたらそう
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:基本的に放任主義な所があります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:紙袋の会社のシェア率は高いと思うので、そこは強みだと思います。事業の
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあります。キャリアアップは難しいかと思われます
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7時間半で忙しい時は残業があります。休日は土日休
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:退職金、財界貯蓄などオフィス環境:工場と別に食
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:体力を結構使う環境です。夏はエアコンがあまり効かないので、かな
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から退社まで給料は全然変わ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間的に成長できる 周りをよく見て
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】入ったときにできなかったことがで
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には3交代制だが、一部工場では苦情等もあり8
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:通勤手当は全額出るが住宅補助は無し退職金も年々下がっているオフィス環境
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思うが、出世等の道は難しい様に見え
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