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イワタニ関東株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。イワタニ関東株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、イワタニ関東株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月04日

事業の強み:
電気自由化の際には電気事業に参入したり、宅配水の富士の湧水を展開したり主力のガスを守る為に必要な事業展開を行なっている。本当の意味での新規事業は親会社の岩谷産業がやっている。

事業の弱み:
全国規模グループの会社なの単体の会社規模で変えられるものは問題ないが、グループ規模で変えたいものには色々と制限が出てきて動きが悪くなる。

事業展望:
LPガス業界トップである事はもちろん、これから期待されているエネルギー、水素トップシェアの岩谷産業の子会社なので色々な観点から将来が楽しみ。基盤のLPガス事業を守りつつ新時代を切り拓く岩谷産業に貢献したい。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

事業の強み:ガス、イワタニでんき、富士の湧水、必要なエネルギーを扱いながら通じて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

事業の強み:岩谷産業の子会社なので無くなる事がなく、歩合制ではないので安定してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

成長性・将来性：岩谷産業の子会社の為、倒産のリスクは他ガス会社に比較して、少ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月11日

事業の強み:親会社の基盤の大きさ。エネルギー事業を行っている為、不況の煽りは少な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月11日

事業の強み:大手と言う事もあり、災害対策等を手厚くしております。地震、火事に対し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社は今後いかなることがあっても倒産とかなくなったりはしないでしょ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】誰かの為に役に立っているとは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：親会社の出世ラインから外れた方の、天下り先であり、当たり前だが、能力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：エネルギー業界だが、ＬＰガスは地方や低所得層の利用率が高くやりが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】チームワークというより、個人プレー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】個人に任されている点も多いので、慣れてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】会社の規模が大きく知名度も高いの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】個人が一環した仕事をできるこ

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事業での社会貢献:某スーパーマーケット用ドライアイスの原料やスーパー銭湯の炭酸... 続きを見る

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愛知県津島市埋田町１丁目８

商社・石油製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.8

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.7

京都府京都市中京区車屋町通御池上る塗師屋町３４４

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:燃料系の販売力が極端に低下して久しい。新規開拓に全く意欲を見... 続きを見る

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3.4

大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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植松商事株式会社

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宮崎県宮崎市橘通西４丁目２－３０

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:仕事辞めても有給期間中は雇用保険はかけていただいてますが、そ... 続きを見る

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会社名	イワタニ関東株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	http://www.iwatani-kanto.com/
所在地	埼玉県さいたま市中央区ＭＩビルⅢ

従業員数	180名
設立年	1998年
資本金	427百万円
代表者	吉川毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	株式会社ENEOSフロンティア口コミ(877件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:親会社と被っている事業内容があるものの、サービス品質において... (続きを見る)

(2.6)	伊丹産業株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 尼崎工場 / 係長事業の強み:ガス業界は　無くなることはないので、そこが強み... (続きを見る)

(3.0)	コスモ石油販売株式会社口コミ(395件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:新しい企画だったりがよく始まるが急過ぎて実際の店舗ではバタバ... (続きを見る)

(3.2)	コスモ石油株式会社口コミ(297件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:事業の多角化を積極的に進めている。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TOKAI 口コミ(204件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:生活に必要なものなので、需要が無くなることはないところが強み... (続きを見る)

(3.4)	ネクサスエナジー株式会社口コミ(182件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / サブ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:新規事業などに力をいれている。新しいことをいち早く取り入れて... (続きを見る)

(2.8)	関彰商事株式会社口コミ(174件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既存事業では、石油製品に依存しているが、これからのカーボンニ... (続きを見る)

(3.1)	三愛石油株式会社口コミ(137件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運用保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:羽田空港で独占して航空燃料供給施設を運営しているので、概ね安... (続きを見る)

(3.3)	株式会社新出光口コミ(126件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ガソリンスタンドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし事業の強み:九州北部ではある程度名前の知れた企業である。福岡などではCM... (続きを見る)

(3.4)	伊藤忠エネクス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:4部門からの構成であり、ポートフォリオ経営が上手く連動してい... (続きを見る)

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