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兵庫県議会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:
女性が働く中ではとてもはたらきやすい環境の一つであると思う。有給休暇の取得のしやすさをはじめ、育休産休もとりやすい。また公務員なので3年間近く休む人も多く、復職する人も多い。時短勤務関しても理解がある職場だと感じるし、女性職員さんも出世されているかたも多いように感じる。

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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:性別はほとんど関係ない。むしろ女性職員の方が少ないため、周り... 続きを見る
2.8
東京都葛飾区立石5丁目13-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあると思う。実際に育休・産休を取得す... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は産休育休が充実していてかなり働きやすいと思います。... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区基町10-52
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:お役所なので、当たり前に産休育休は取れるし、当たり前に代替職... 続きを見る
2.9
千葉県市川市八幡1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取れるため、働きやすいと思います。... 続きを見る
3.0
東京都台東区東上野4丁目5-6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職の女性はある程度いるが、少ない印象。産休や育休は取りや... 続きを見る
3.2
徳島県徳島市万代町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなりされています。休暇はかなり取り易いで... 続きを見る
2.9
東京都板橋区板橋2丁目66-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくい面は今のところ感じたことはありません。産休・育休を... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。また、給料の面でも男性と待遇が... 続きを見る
3.0
長野県長野市大字南長野字幅下692-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公安職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:多くの女性が現場で活躍しています。昔からのイメージのような、... 続きを見る

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