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広島県のカテゴリ別口コミ（220件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(31件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(35件)

広島県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円300~840万円41人

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲300~840万円
回答者数41人

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		510万円
（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		567万円
（平均年齢40.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		555万円
（平均年齢37.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

広島県の回答者別口コミ（46件）

  • 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月03日
  • 管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月20日
  • 主事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月19日
  • 主事 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月15日
  • 臨時職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月28日
回答者一覧を見る（46件）

広島県の職種別口コミ（220件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（151件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（220件）

広島県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月19日
福利厚生:
休みは部署によって取りやすいところと取りにくいところがあるようです。
住宅補助、通勤手当等は充実しています。
また労働組合が非常に強く、毎年かなり熱を入れて交渉しています。
その分労働組合に加入するとなにかにっけて組合の集まりなどに参加させられることもあります。
特に同じ部署に組合の役員のような人がいた場合は最悪です。
若手の場合はまず間違いなく目をつけられて集会などの要員として駆り出されます。

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広島県の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:
定時退社を推進しており、管理職の人たちもそういう方針でいるので安心して仕事ができますし、有給を取りやすいと思います。休みの調整がしやすく、普段からコミュニケーションをとれていれば楽に休めるような職場環境ではあると個人的には思っております。

多様な働き方支援:
コロナのときはリモートでの仕事もありましたが、個人的には対面のほうが仕事はやりやすかったです。リモートではわかりにくいときあり、対面では相談をすぐすることができ、安心して仕事に望めたと個人的には思っております。

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広島県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 獣医/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 畜産/ 主任

2.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦はかなりハードルが高い。既存業務以外は基本的に行わない。パワハラ対策には注力しているため、話しやすい職員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない。上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
人権研修の場があり、多様性の容認はできるが、多様性を活かす取り組みは出来ない印象。

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広島県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月19日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
時短勤務が多種多様に用意されているので午前中のみ働く、午後を通常より1時間早く帰る、午前午後3時間ほど短く働くなど柔軟に対応してもらっている印象です。
生理休暇も取得できますが、月に2回まで＋やはり周りの目がある(月1で休むのはどうなのか？という目)のであまり頼りすぎることもできません。

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広島県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
働きがい:
広島県のためにという意味で言えば、すべての業務は県民に繋がっており、働きがいはあると思うが、政策的な事が多く現場から遠いため実感としてあまり達成感はない。
県民と接する機会は部署によりけりだがあまりない。
多くは国や市、議員、企業が相手になる。
また多忙ななかで新たな取り組みを実行することに対して手がまわらず、トップダウンや慣例的な仕事が多く、成長できることとしては資料作成能力や調整能力、報連相といったビジネス能力で専門性はほとんどつかない。

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広島県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月09日
入社理由:
広島県が好きだから。広島県の魅力をあげ、そこで暮らした人が自分の街や故郷を自慢できる場所にしたいため。

入社前に認識しておくべき事:
県民のために働けるという点では間違いはないが、県政は小さな事業が積み重なって出来上がっているため、携わる事業がほとんど一部の県民と限定的になり、それが広島県全体のために働きたいという思いと乖離がある。

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広島県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月03日
事業の強み:
道路・構造物など大きい物を扱うことができます。

事業の弱み:
公務員は、ジェネラリストのため、専門性を追求することはほぼ不可能です。
何かを極めたい人には不適合な職種です。

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広島県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 15万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給は年齢が上がるとともにそれなりにきちんと支払いがある。賞与は生活できるきちんとしたら金額が振り込まれる。手当は充実しており、子供を育てるのには申し分ない金額がいただけると個人的には思っております。お金の面に関しては申し分ないと思います。

評価制度:
きちゆと仕事ができ、自分から行動していけば評価はあがり、昇進が期待できます。ただ自分で努力しなければならないのでそこは自分次第だと思います。

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