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北海道の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ取りやすい。場所の人間関係による。多様な働き
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:良くも悪くも公務員なので働きがいはほぼない
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:全体として保守的であるが、一部に革新的
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は北海道のさまざまな事に大きく関われると思
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思う。この会社は公共団
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署と上司による。休みやすいところであれば自由にいつでもとい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務の状況は、ほとんどない職場から慢性的に長時間労働を
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:政策立案事業の弱み:前例踏襲、縦割り行政、セクショナリズムが強い事業
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:北海道に愛着がある人はやりがいを感じると思う。事業の弱み:全道転勤の
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:希望する職員を対象とする各種研修あり。働きがい:企画的な業務
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は国家公務員に基本的には習って決められるので、そこまで他の自治体と
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:全道各地に世帯用や単身者用の公宅や独身寮あるほか、借家への助成あり。一
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:住宅補助や退職金など、民間よりも手厚くもらえるオフィス環境:北海道全域
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:地方には寮と社宅がたくさんあり住むところは心配ないと思われる。ほかにも
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年次によって順調に昇給が見込める。賞与も4ヶ月分出る。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすかった。多様な働き方支援:時
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員の仕事というイメージ通りの職場だった。安定
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:充実した休暇制度があることから女性にとって比較的働きやすい職場
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方はたくさんいたので、男女の差はあまりない
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:有給休暇は、初年度から使え、また1時間単位での取得が可能なことから、非
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:まず女性が少ないです。そして女性の社会参加に対する理解もないで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:飲み会やイベントへの強制参加がきついです。びっくりした
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義ではありますが、基本的に上司のいいなりになって都合よく働いた人
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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:清掃は週1入る。暇な定時退庁の課は机がとても綺麗。やることがないか
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:地方の振興局になると古く、ボロボロなので、働いていて気分が悪いです
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出ますが、給与は少ないです。毎月入ってくる分が少ないので、カ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員平均の年収を見て叩かれることが多いが、あくまで平均。若年層は手取
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:カビっぽい、埃っぽい、エアコンがない。また一定温度以下にならないと
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:ロールモデルの提示や、女性のキャリアアップに向けた研修、キャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有給休暇については、時間単位で取得可能であり、また当日の申請で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みであり、また、長期休暇も取得しやすい雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業が多い部署だと毎日日付を変えることもある
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性職員が少ない。転勤が必ずあるので、結婚で退職
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:住宅手当、寒冷地手当、交通費支給、単身赴任手当などがある。また、健康診
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:転勤族なので、結婚出産での退職者は多いが全体的には少ないと思う。ま
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