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北海道のすべての口コミ

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦するかしないかは自分次第。風通しの良さは、そこにいる人
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低く若いうちはかなり苦しいが、年々確実に上がっていく。しかし、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:・挑戦することもできるが、上司によっては保守的であることか
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 釧路総合振興局

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 0万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年功序列だが、平成10年頃に人事委員会勧告により減給となり、その後現状
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:部署により過酷な環境で働かされるので、完全に運。休暇の制度は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:現状維持が基本的な考え方組織体制・コミュニケーション:縦割
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回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:介護や育児を行ってる職員は時短をしたり早朝勤務にしたりと融通
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:公務なので安定性がたかい事業の弱み:公平性、継続性が求められるため、
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日の取得は多様にとれ、コロナの影響で勤務時間も多様化してい
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般的な地方公務員と同様に年功序列。大卒入社一年目で給料は15万円ほど
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで夏休み、冬休みがある。所属したところは年休取得し
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回答者: 男性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みだけは取りやすいが、あくまで取りやすいだけで特にフォロー
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:社宅、寮はあるが、老朽化しているものがほとんど。民間住宅の借り上げなど
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
オフィス環境:組織的に電子化を進めているが、申請書などが紙なので、電子化が進んで
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常にとりやすい。また、夏季休暇はまとめて取ることを推
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いのでは。挑戦はない。保守。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:給与は決して悪くはないと思うが、若いうちは低めに設定されている気がする
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、成長に繋がるかは不明です。資格取得などの自
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:社会の役に立つ仕事もある。事業の弱み:場当たり的な事業も多い一方、財
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:住宅手当、地域手当、寒冷地手当、通勤手当、退職金があります。オフィス環
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日休日は休み。有給休暇が年間20日貰えるが、
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の状況で、休暇を取れています。年次休暇だと休暇の理
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 農業A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農政部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:雇用が安定している。社会的信用力がある。事業の弱み:歳入における道債
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:公務員なので規則に則った誤りのないような仕事の進め方が求め
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 10万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列です。中途採用でも働いていた年数で初任給が決まります。評価制度
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:部署や上司によって変わる。働きがい:土日祝日はしっかり休め。
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:評価は年二回、期末・勤勉手当の支給額に関わるので6月と12月に細
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:古き良き制度、が受け継がれていると思う。イノベーション改革
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回答者: 男性/ 技術(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:公務員なので基本カレンダー通り休めます。勤務時間については、
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日はたまに仕事にでると、振り替えができるが、上司から振り替
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 釧路総合振興局

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:様々な分野の業務があるので、専門性を高めるために、各省庁の大
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 財政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般/ 主査

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 --万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:なかなかよい。北海道内の民間よりは確実に多い。手当も充実してます。めち
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:半期に一度人事評価があり、そこでよい評価をもらうと賞与に一部反映される
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。多様な働き方支援:リモートワークは、全
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与あり通勤手当、時間外手当や地域手当、単身赴任
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