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北海道の入社前とのギャップについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤の移動距離が化け物。端から端まで異動したケー
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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 林務課/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが基本だと思っていたが、そうでない部
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:北海道のために頑張ろうと思って入ったが、様々な慣
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:結婚、家庭等の事情による人事的な配慮はほぼありま
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤を通して北海道の様々な土地に行くことができる
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口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより休日に出勤しなければならないことが多い
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会のために働きたいと思って、入庁した。２，３年
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:中心部は高い年齢層が在中しており、入社直後は地方
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北海道の女性の口コミ（118件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
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