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北海道の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、成長に繋がるかは不明です。資格取得などの自
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。勤務年数や役職に応じて研修が用
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 林務課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:・既存業務の継続が多く、あまり働き甲斐はない印象。特に、許認可に係る業
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格を取って成長したいと考えている人が多ければ活気に満ちた組
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:業務を教えてくれる上司もいれば教えてくれない上司もいる。法律
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、人事評価の際に研修一覧から希望を書くこと
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:階級ごとの研修や様々な研修はあるが、基本的な業務の研修が不足
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:キャリア面談をしてくれない上司がいて、成長は難しいと思う。働
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、道内の研修に参加させてくれる。働きが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は技術職なので、研修制度がきちんと組まれている面は良いと感じました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは大いに感じられると思う。難しい部分もあるが基本的には、事務作
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