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株式会社ボナーの口コミ一覧ページです。株式会社ボナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを197件掲載中。ライトハウスは、株式会社ボナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

勤務時間・休日休暇:ワーカホリックとなった多様な働き方支援:現

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

女性の働きやすさ:男性・女性関係なくキャリアアップを目指すなら満足のいく会社。育

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

事業の強み:九州に本社があり、比較すると東日本の店舗数は極めて少ないのでこのまま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:海外研修働きがい:人間的に鍛え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】拘束時間が最低12時間以上要

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはり24時間営業だったので、シフトの

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時とギャップは感じない。むしろそのままと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:アルバイトならば自由シフトですが、社員だと長時間勤務はザラなの

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

福利厚生:退職金などはありませんでしたが、社員持株会などもあり、福利厚生面はしっ

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じなかったよ

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

事業の強み:常に前を向き立ち止まらないで走るという勢いを感じる会社だったと思いま

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性でも店長はいる。本人のやる気次第による

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】24時間営業なので、時間を気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

仕事内容：カラオケ店での接客、店舗管理がメインです。お客様接客、部屋の清掃、簡単

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：本社の中にはヤル気満ち溢れたポスターが山の如く貼られて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】若さがある方が深夜の営業に対してもエネルギッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

勤務時間・休日休暇：店長は自分でシフトを組めるのである程度、自由を利かそうと思え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

オフィス環境：ないですがあえて長時間労働に耐える忍耐力はつきますうまく勤務をこな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】勉強会があるわけでなし、教育・指導機関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

勤務時間・休日休暇：役職がついてる場合、バイトの子になにかあればもちろん休日返上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の垣根がない仕事で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】現場の意見を偏見をもたずに受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】拘束時間の見直しと、残業代をきちんとつけて、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価を受けることは基本的にほぼないです稀に気に入られた人のみ昇進します

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

福利厚生：福利厚生の言葉に見当たることはひとつもありませんむしろ給料から天引きさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

仕事内容：フロントで受付するだけだっあり外歩いてブラブラしてるような社員もいっぱ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月30日

福利厚生:一部上場企業なのである程度は整って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：研修も何もなく分からないことがあっても教えてくれずに怒られたり理不尽

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

多様な働き方支援：店舗によっては長年勤務してるバイトが偉そうにして社員みたいな態

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

仕事内容：一店舗社員１人体制になる為、社員=店長になります。すべてにおいて負担が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

勤務時間・休日休暇：休日なんてないようなもんです店から頻繁に連絡がきて上司からも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

仕事内容：やりがいもスキルも何も身に付きませんただ長時間時間を過ごして一日が終わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人内容とは大きく欠け離れている。店長手当てなどはない為深夜に勤務しな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：接客を重視している為、１人１人のお客様の事を考え対応す

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