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国立大学法人京都大学のすべての口コミ

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって不夜城な部署もあれば、定時に帰れる部署もある。多
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は年功序列制で安定、勤務評価による評価Upあり、評価制度:昇任の希
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工学研究科/ 特定研究員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は調整しやすいです。特に縛りはありません。多様
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリューがある為、それなりに期待して入職し
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般事務/ 事務職員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署や上司により、民間企業と比べてもとてつもない量の残業を強
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:月給制の職員は福利厚生はしっかりしていますが,年俸制の職員は,退職金含
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般事務/ 事務職員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:福利厚生は手厚い。ただし、オフィス環境は、部署による差が激しすぎる。日
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。夜勤や残業が多い部署もある。休暇は希望す
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:サポーター制度という、2年目が1年目の相談相手にな
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は恵まれている.組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:経理関係の部署に回されることが多くあまり大学で働
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、財形貯蓄、共済組合、寮(勤続年数制限あり)
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:国立なのでなくならない事業の弱み:安定を求める人が働いているので向上
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:完全な裁量労働制です.ただ,各種管理業務に追われることは,他
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:定時通りの就業可能。有休も取得しやすい。夏季休暇や年末年始な
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:申請をすれば早急に対応してくれる。評価制度:職場での勤務状況はある程度
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:教員は勤務時間,休暇の取得はしやすい.夏季休暇など特別休暇も
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般事務/ 事務職員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生のために働けるのであればいいのかもしれません。オフィス環境:い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:研修や勉強会はしっかりしていると思うが、その分負担も多い。一
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回答者: 女性/ 実験補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが導入されていないですが、勤務開始時刻の少し前か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:5万円上限で通勤手当が出る。正職員は住宅手当や退職金制度もあり、大企業
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回答者: 回答なし/ 助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制教員の年収は調べると公式が出している年俸制教員給与規程が出てきま
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:研究室単位で必要と思われる研修や資格は受講・所得可能組織体
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回答者: 男性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:基本的にはおおらか。全体的に余裕がある感じ。しかしながら、
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回答者: 女性/ 特定職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:専任職員は通常2~3年おきに移動があり、色々な部署を渡り歩く
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回答者: 女性/ 教務補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:配属された場所によりオフィス環境は大きく異なります。ひどい所だと、
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:任期がありかつ教育義務がある場合はワークライフバランスを保つ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は1日、半日、1時間単位でとることができる。申請は自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 病院/ 派遣職員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:寮はあります。ご夫婦で住んでいるようです。退職金はきちんとある様です。
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:古風。基本的に年功序列であり昇進の基準があいまいであると感
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回答者: 女性/ 教務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:臨時雇用だったので、研究室の教授に頼めば、好きな時に休暇をと
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、人によりけり。時期によっては、月の残
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:日本の未来を背負う機関の一員として、新たなことに挑戦し続け
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすかった。新人でもかなり自由に有給取得させてもら
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:大学として健康診断ぐらいの複利厚生はあるが、非常勤のため、ほしいなあ、
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