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国立大学法人京都大学の女性の働きやすさの口コミページです。国立大学法人京都大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを676件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人京都大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産活用推進室/ 一般職員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は進んでおり、女性の課長も存在する。また、時短勤務の制度があり、子育て中の女性を中心（男性も利用可）に利用している者は多い。休暇の取りやすさについては、所属部局に依る部分が多い。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:育児と両立しやすいと思います。女性管理職の登用を謳っており、1

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産活用推進室/ 一般職員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:男女の区別は特にない。女性の管理職登用もごく自然に行われている

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:ライフイベントに応じた休暇はとりやすいと思います。復帰後は、休

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、働きやすさはあるとおもう。休暇も周囲との

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性だからといって出世できないなどの差別は感じていない。そもそ

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:まだまだ改善点は多いが、女性が管理職となった際に家庭や子育てと

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:女性職員が多く、管理職についている職員もいる。産休・育休制度も

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:事務職の現場を支えているのはほとんどが非正規の女性、命令を下す

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境課と思います。育児休暇等福利厚生が

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工学研究科/ 特定研究員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の先生もいらっしゃるし、休暇も自

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいのではない

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:中堅にも女性がおり，働きやす

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:基本的に男性優位ですが，ポジティブアクションとして女性の積極的

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:産休育休はみなさんとっていましたが、病棟業務は妊婦さんには辛い

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ないが増加傾向

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思う。時短勤務の人の帰りやすさは部署に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:年功序列であるため、女性が働きやすい環境かと言われると難しい。

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月24日

女性の働きやすさ:産休後の復職者も多く支援は充実している。男女ともに育休取得可能

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育学研究科/ 助教

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:部局にもよるが、女性でも育児のための休暇や早退などを取りやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

女性の働きやすさ：育休・産休ともに取りやすい環境である。育休後も時短勤務などの制

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回答者：女性/ 医療/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性の多い職場でしたが、人の入れ替わりが激しく長く働く人は少な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

女性の働きやすさ：女性の働きやすい職場だと思います。出産する女性は基本的にほぼ全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

女性の働きやすさ：産休育休はもちろん、時短も取れます。私も、第1子の育休明けから

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:働きやすく、女性の管理職になる人も多い。女性だからと特別視もな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:男女関わらず昇進昇格しており女性管理職も多い。一方子育てもした

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課/ 一般職員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:女性の方が割合として多いかもしれない。休暇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性職員か多いため、育休や産休を取る方は多かったです。取るのが

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大学院教育学研究科教育社会学講座/ 助教

3.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:これは学部によってかなり違うと思います。教育学研究科は女性教官

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回答者：回答なし/ 技術補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:部署によると思いますが、私は比較的働きやすいと感じました。もと

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回答者：男性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。体調不良や子どもの発熱等でも休みやすい。上

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回答者：女性/ 事務補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:家族の行事や体調に合わせて休める、業務によっては時短勤務も可能

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:特に難しいことは

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回答者：回答なし/ 助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:職場的には働きやすくする努力や配慮がなされていると思いますが、

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回答者：女性/ 実験補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:休暇は事前に申請し、許可されれば取得できます。病院などで遅れる

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会社名	国立大学法人京都大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kyoto-u.ac.jp/ja
所在地	京都府京都市左京区

従業員数	5516名
設立年	2004年
資本金	268182百万円
代表者	湊長博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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