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国立大学法人京都大学の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:組織が大きすぎて、小回りがきかないところはある。職種によっ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 7万円 50万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代はしたぶんだけ、全て出るのでありがたいとおもいます。その反面、生
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:古い体制なのでそこは割り切って働くしかないかと思います。組
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:産学連携などに力を入れている事業の弱み:大学教育としては伝統的な縦割
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいが、所属部署によっては勤務時間の報告が実
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅補助は、最高で28000円出るので良い方かと思われます。寮もあり、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:サポーター制度という、2年目が1年目の相談相手にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。休日出勤している方もいる。私は仕事を家でする事も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリューがある為、それなりに期待して入職し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:国立なのでなくならない事業の弱み:安定を求める人が働いているので向上
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:研修や勉強会はしっかりしていると思うが、その分負担も多い。一
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回答者: 女性/ 教務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:臨時雇用だったので、研究室の教授に頼めば、好きな時に休暇をと
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回答者: 女性/ 教務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:伝統があってネームバリューがあるところ。事業の弱み:有名な大学法人な
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回答者: 女性/ 教務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:伝統ある大学法人なので、あまり新しい感じではない。組織体制
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日に出勤を命じられても代休を取る暇な日はないのに休日出勤
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研究環境が充実しており学生層の厚さなどから、研究者にとっては
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:家賃が高い地域なのに住宅補助が他の地方都市と同じ上限なので地方から行く
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:福利厚生は国家公務員に準じているため特に不満はないです。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:規定通りです。オフィス環境:大学自体の敷地が限られているため、自室が狭
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給は自分自身の意思で消化できません。多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:まだまだ改善点は多いが、女性が管理職となった際に家庭や子育てと
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと研究したかったが、会議ばかりで運営の仕事に
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:事務職の現場を支えているのはほとんどが非正規の女性、命令を下す
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいのではない
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与や福利厚生については、妥当かと思われます。評価制度:若手から責任あ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:夜勤ありの業務は、体力があれば体調を壊さずに働けると思います
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休はみなさんとっていましたが、病棟業務は妊婦さんには辛い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思う。時短勤務の人の帰りやすさは部署に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:年功序列であるため、女性が働きやすい環境かと言われると難しい。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:向上心がある人は転職する働きがい:ほぼルーティンなのですぐ慣
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:形的にはほぼ全て整っているオフィス環境:スタッフだけが入るところは薄暗
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:役職が上がればちゃんと研修があり学ぶ環境は整っていると感じる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はあるが取りにくい多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:充実しているオフィス環境:土地は広くスペー
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年功序列で毎年アップしていく。賞与はまあまあ。夜勤手当ては出るが
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