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国立大学法人京都大学の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にはない。目の前の業務をこなしていくと毎日
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪く、古い体制が存分に残った組織。組織体制・
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期的に昇給はするが、準公務員的あつかいなので、人事院勧告等も勘案され
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:働きがいはあると思いますがまぁまぁ激務ではあるとおもう。スピ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって不夜城な部署もあれば、定時に帰れる部署もある。多
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:最低限の福利厚生は整ってはいるが、やはり準公務員的な立ち位置のため、お
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:関西でいちばん大きな病床数を誇るということもあり、かなりいろんな経験
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:ライフイベントに応じた休暇はとりやすいと思います。復帰後は、休
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、働きやすさはあるとおもう。休暇も周囲との
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。働きが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:ボーナス、退職金はありますが、事務職それ相応の金額だと思います多くも少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:育休・産休ともに取りやすい環境である。育休後も時短勤務などの制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
多様な働き方支援:メリハリのある働き方ができる。繁忙期もあるが、業務が落ち着く時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場だと思います。出産する女性は基本的にほぼ全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日休みの完全週休二日制です。今は分かりませんが、以前は大学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
入社理由・入社後の印象:公務員を希望しており、当時はまだ法人化前だったので、国家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
雇用の安定性:法人化後は人件費削減のために、正規職員が減って(定年退職者>新規採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、時短も取れます。私も、第1子の育休明けから
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性職員か多いため、育休や産休を取る方は多かったです。取るのが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:もともとが公務員である上に大学事務なので、業績評価はそもそも難しいのだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさに大きな差があるため、残業時間はどこに配属さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
オフィス環境:大学には研究所など様々な機関があり、それらも異動先に含まれます。希
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保険などを差し引くと、一人暮らしをするにはかなり低い賃金に感じる。余裕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:私がやっている事を、係長すらいまいち把握していなかったりするので、責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業はよほどのことが無い限り、しなくてよい。7時間で、フルタ
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4.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私達は非常勤だったので、特別な仕事を企画したりしても、全く評価に反映さ
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4.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
成長・キャリア開発:自分なりの虎の巻を作っていくので、回数を重ねる度に、より正確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないですが、もし残業してもちゃんとつけてくれるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:自分の仕事を任される。他の人はノータッチで、単体で教授さんなどに連絡を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時にしては、時給にして良い方だったので、それは良かったと思います。7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
福利厚生:福利厚生はバッチリだったと思います。ただひとつ、欲を言えば、産休に関し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修:教育研修の時間をもうけて、じゅんばんに別室でビデオを見たりと、色々き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はきっちり取れるので、ほんとにありがたかった。出勤も
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4.2
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定していて、春には必ず時給が上がった。少し低い賃金だが、福利厚生、有
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4.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
事業での社会貢献:こちらの優秀な先生方が、出張に出られて各地方で技術などを伝えら
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