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国立大学法人長崎大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各種手当(通勤手当、住宅手当等)手厚い。昇給も正規職員ならあると思う。
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:正規雇用は支給されるが、年々減少傾向にある。非正規雇用(パート)は、正規雇
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 180万円 20万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートで採用されましたので、昇給・賞与は無し、残業代以外の手当はなしで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与が低く、昇給がないのがかなりきつかった。周りを見ていても、辞めて行
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年一回で、微々たるものだが、確実に上がる。賞与も保証されているし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価は実施しているが、形骸化している。何に適用されているか不明。給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と上司の評価に差が生じているところがあり、それが本当の評価にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して満足ではない。税金で賄われており、人事院勧告に左右されるから立場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定はあるものの、税金による給与であるため、アップ率は低い。また、功績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価シートのような形のものが配布され、個人で記入したのち、それをも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:妥当な給与だと思います。評価制度:どういう風な基準になっているかはよく
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国立大学法人長崎大学の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:契約社員だったので退職金はなかった。住宅補助は上限が2.5~2.7万あ
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:非正規雇用のフルタイマーにも手厚い。パートタイマーは通勤手当のみ。福利
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3.6
大阪府和泉市まなび野1-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣で行ったので可もなく不可もなくな時給金額でした。仕事量を... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27-1
人材・教育・学校教育
2.4
東京都新宿区高田馬場1丁目32-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は7月と12月にそれぞれ1カ月ずつと業績連動で賞与加算が... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区上野毛3丁目15-34
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年間の研究費が出ること。また、勤務年数に応じて支給額も上がる... 続きを見る
3.2
東京都文京区白山5丁目28-20
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 人材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:評価という意味では実力主義というよりは、年功序列で采配してる... 続きを見る
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大阪府大阪市北区
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:お給料は、あがりません。何か目標を達成するなどの成果を上げる... 続きを見る
2.8
東京都板橋区加賀2丁目11-1
人材・教育・学校教育
3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:時給制。ボーナス支給はなし。残業は1倍。他手当は特になし。給... 続きを見る
3.7
東京都千代田区住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
3.2
新潟県新潟市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒でしたが、同じ年代の人よりも給料はもらえていました。残業... 続きを見る

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