回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
契約社員の為、賞与はありませんが年一回の評価はしっかりとしてくれているので頑張れば昇給が望め、特に不満もなく働けています。今後、制度が変わり、より働きやすく評価も加えた給与になっていくのではと期待はできています。
評価制度：
長年働いていらっしゃる方も多いですが、特に年功序列基準とは聞いたことがございません。私自身、途中入社でまだまだ未熟ですが、しっかりと仕事をし、より有益になる努力を怠らないことにより、給与に反映したの評価を頂けていると思っております。
契約社員の為、賞与はありませんが年一回の評価はしっかりとしてくれているので頑張れば昇給が望め、特に不満もなく働けています。今後、制度が変わり、より働きやすく評価も加えた給与になっていくのではと期待はできています。
評価制度：
長年働いていらっしゃる方も多いですが、特に年功序列基準とは聞いたことがございません。私自身、途中入社でまだまだ未熟ですが、しっかりと仕事をし、より有益になる努力を怠らないことにより、給与に反映したの評価を頂けていると思っております。
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回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売スタッフ
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