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独立行政法人情報処理推進機構(IPA)の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:
退職金を含めひと通りは備わっているが、民間のような特殊な福利厚生はないので、良くも悪くも文字通りか。

オフィス環境:
オフィスビルを何階層か使っている。執務スペースはどこも昭和的で紙が多く、あまり風通しの良い雰囲気ではない。カフェなどの休憩室は存在しないも同然で、リフレッシュという言葉とは縁遠い。あえて言うなら一階にコンビニがあるので、そこまでいって何かしらを買うくらいか…

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:勤続年数に応じて退職金は支給される。住宅手当あり。オフィス環境:会議ス
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助は、借家だと少し出ます。財形貯蓄や持ち株制度は無いです。退職金
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:住宅補助等、概ね公務員と同等程度と考えられる。オフィス環境:オフィスの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:自由に自分の判断で仕事はできるし、新しい仕事にチャレンジできる。ギ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:あまり上昇志向が強い人がいないので、成長速度が遅くなる。そのため独
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材育成企画部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:派遣社員だったため通勤手当以外の福利厚生は一切なし。しかし、社員はわり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:清掃も良くされていて、採光もよく、備品などの不足を自身で用意する、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:全く気にならないですが、しいてあげるならフロアが広いため、休憩場所
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
オフィス環境:巣鴨駅、駒込駅から15分ほど歩くが、ビルには薬局やスーパーがありお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】やはり、職場で口酸
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20% 消化は一カ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】理由さえあれば、
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